党委中心组学习制度

第一章 总则

    第一条  为了进一步推进集团公司党委中心组学习制度化、规范化，，，，，，，，推动理论学习事情深入开展，，，，，，，，切实提高向导干部的理论水平和事情能力，，，，，，，，增强向导班子头脑政治建设，，，，，，，，凭证《中国共产党章程》和《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》以及中央和省、市委及市国资委有关文件精神，，，，，，，，团结集团公司现实，，，，，，，，特制订本制度。。。。。。。

    第二条  党委中心组学习，，，，，，，，是党委向导班子和向导干部理论学习的主要组织形式，，，，，，，，是严肃党内政治生涯、强化党性修养的主要内容，，，，，，，，是增强向导班子头脑政治建设的主要制度，，，，，，，，是建设学习型服务型立异型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和向导水平的主要途径，，，，，，，，建设党委中心组学习制度，，，，，，，，旨在施展党委中心组的树模作用，，，，，，，，增进理论学习深入、长期地开展下去。。。。。。。

    第三条  集团公司党委对理论学习负主体责任和向导责任，，，，，，，，要把中心组学习列入主要议事日程，，，，，，，，纳入党建事情责任制，，，，，，，，纳入意识形态事情责任制。。。。。。。

第四条  党委中心组学习以政治学习为基础，，，，，，，，以深入学习中国特色社会主义理论系统为主要使命，，，，，，，，以深入学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神为重点，，，，，，，，以掌握和运用马克思主义态度、看法、要领为目的，，，，，，，，坚持围绕中心、服务至公司，，，，，，，，坚持知行合一、学以致用，，，，，，，，坚持问题导向、注重实效，，，，，，，，坚持依规管理、从严治学。。。。。。。

第二章 学习的组织与职责

第五条 党委中心组主要由集团公司党委向导班子成员组成，，，，，，，，可以凭证学习需要适当吸收有关职员加入。。。。。。。

第六条 党委书记是中心组学习的第一责任人，，，，，，，，党委书记不可加入学习时，，，，，，，，由主持党委一样平常事情的认真人代行职责；；；；；党委分担宣传头脑事情的成员是理论学习中心组学习的直接责任人，，，，，，，，主要职责是配合党委书记做勤学习的组织事情。。。。。。。

第七条 党委成员要起劲加入学习，，，，，，，，自觉遵守理论学习中心组学习制度，，，，，，，，凭证学习安排或者受委派肩负响应职责。。。。。。。

第八条 公司党委理论学习中心组应当配备学习秘书，，，，，，，，由党群事情部制订专人担当。。。。。。。其他相关部分要协助学习秘书配合做勤学习服务事情。。。。。。。  

第九条 学习的主要内容

1.马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观和习近平新时代中国特色社会主义头脑。。。。。。。

2.党章党规党纪和党的基本知识。。。。。。。

3.党的蹊径、目的、政策和决议。。。。。。。

4.国家执律例则。。。。。。。

5.社会主义焦点价值观。。。。。。。

6.党的历史、中国历史、天下历史和科学社会主义生长史。。。。。。。

7.推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。。。。。。。

8.刷新生长实践中的重点、难点问题。。。。。。。

9.党中央和上级党委织要修业习的其他主要问题。。。。。。。

    第十条  学习方法

    1. 集中学习

集中学习应当包管学习时间和质量，，，，，，，，坚持每个月集中学习一次，，，，，，，，学习时间为半天，，，，，，，，一年不少于12次。。。。。。。集中学习可接纳约请专家学者授课、公司党委成员向导、深入企业、生产一线作观摩学习、寓目影像资料等多种形式举行。。。。。。。每次学习内容由公司党委研究确定，，，，，，，，由党委主要认真人对集中学习情形举行小结。。。。。。。

2. 小我私家自学

中心组成员应当凭证形势使命的要求，，，，，，，，团结事情需要和自己现实，，，，，，，，明确学习重点，，，，，，，，研读须要书目，，，，，，，，下功夫受苦学习；；；；；中心组成员要制订学习妄想，，，，，，，，认真做好念书条记，，，，，，，，撰写心得体会；；；；；由公司党委认真检查。。。。。。。

    3.深入钻研

公司党委中心组应当将学习钻研作为学习的主要形式，，，，，，，，把重点讲话和整体钻研团结起来，，，，，，，，深入开展学习讨论和互动交流，，，，，，，，进一步深化学习效果。。。。。。。

4.专题调研

中心组成员应当把理论学习与专题调研团结起来，，，，，，，，深入下层、深入群众，，，，，，，，扎实开展视察研究，，，，，，，，做到学以致用，，，，，，，，用以促学。。。。。。。中心组每位成员与1个下属单位建设理论学习联系点，，，，，，，，每年至少到联系点调研和宣讲1次。。。。。。。

    第十一条  学习要求

    1.坚持理论联系现实的原则。。。。。。。把理论学习与统一头脑、驾驭全公司，，，，，，，，举行科学决议、刷新主观天下细密团结起来，，，，，，，，解放头脑，，，，，，，，实事求是，，，，，，，，与时俱进，，，，，，，，学以致用，，，，，，，，一直提高理论素养和执政能力。。。。。。。

    2.严酷学习纪律。。。。。。。中心组成员集中学习凭证要求准时加入，，，，，，，，由学习秘书做好纪录，，，，，，，，并留下影像资料；；；；；中心组成员因特殊情形不可加入的，，，，，，，，需事先向党委主要认真人请假，，，，，，，，并实时见告党委备案。。。。。。。

3.开展视察研究，，，，，，，，撰写理论文章。。。。。。。中心组成员每年至少开展一次有针对性的专题调研运动，，，，，，，，完成撰写学习体会、调研报告或理论文章1—2篇。。。。。。。

   4.中心组成员要确保完成学习篇目和内容，，，，，，，，认真记写学习条记，，，，，，，，以备调阅、审核。。。。。。。

    第十二条  学习管理、审核与问责

    1.公司党委中心组学习每年年头凭证党中央和省、市委的统一安排，，，，，，，，团结事情现实，，，，，，，，制订年度学习妄想，，，，，，，，年度学习妄想由党委审定后施行，，，，，，，，并报送上级相关单位备案。。。。。。。

2.公司党委团结年底市委理论学习审核，，，，，，，，对党委成员理论学习情形举行审核。。。。。。。党委分担认真人要对党委成员的学习条记举行抽查检查，，，，，，，，量化打分，，，，，，，，作为年底理论审核效果依据。。。。。。。

3.在民主生涯会和年终述职述廉中，，，，，，，，每其中心组成员要汇报和检查自己的学习情形，，，，，，，，将理论学习特殊是运用理论解决现实问题的情形，，，，，，，，作为干部审核的依据之一。。。。。。。

4.党委理论学习中心组每年向上级相关部分报送中心组学习情形。。。。。。。

5.公司党委将对中心组学习重视不敷、开展不力的党委成员，，，，，，，，应凭证有关划定举行问责。。。。。。。

第三章 附则

第十三条 本制度由公司党群事情部认真诠释。。。。。。。

第十四条 本制度自印发之日起执行。。。。。。。